RH

6 em cada 10 empresas utilizam IA na capacitação de funcionários

A inteligência artificial já faz parte da rotina das áreas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) em parte das empresas brasileiras.…

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Quanto mais digital, mais humano: o desafio de liderar times com agentes de IA

Para além de apenas uma solução, a inteligência artificial (IA) tem afetado diversas áreas das organizações, sendo uma das mais…

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Ferrugem profissional: 44% sentem falta de desafios e 21% estão desmotivados

Nem sempre o vilão do trabalho, para os trabalhadores, é a sobrecarga. Segundo um estudo publicado recentemente pela especialista em…

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Com uso de IA para ajustar perfil de candidatos, Sem Parar busca reduzir turnover de mais de 70%

Em busca de reduzir sua taxa de turnover, que, segundo a própria empresa, supera 70%, o Sem Parar passou a…

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Desafios do RH: visão de negócio e comunicação estão entre os principais gaps de soft skills em times de TI

Os gaps de soft skills (habilidades comportamentais) em times de TI representam atualmente um dos maiores desafios para o RH,…

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Microsoft reorganiza área de pessoas em meio à transformação impulsionada por IA

A Microsoft está promovendo mudanças relevantes em sua estrutura de recursos humanos como parte de um movimento mais amplo de…

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Após 2 anos integrando plataformas, Gupy investe em prover jornada flexível para o RH

Diferente dos últimos anos, o HR4Results, evento anual da Gupy, trouxe mais do que anúncios de tecnologia em 2026. Realizado…

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O novo ponto de equilíbrio para o RH

Por Ana Paula Campoi O papel da liderança de Recursos Humanos (RH) está cada vez mais desafiador. De um lado,…

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Aramis lança agente próprio de IA para atração e seleção de profissionais

A Aramis Inc., grupo de marcas de roupas que inclui Aramis, Urban e Aramis Next, deu detalhes sobre a A.R.A…

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RH e IA: admitir a incerteza é o primeiro passo para a reinvenção nas empresas

A chegada da inteligência artificial (IA) tem provocado transformações constantes nas estruturas de trabalho. A chamada "era agêntica" traz mais…

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‘People Analytics’ torna papel do RH mais estratégico nas empresas

A tecnologia de analytics aplicada aos departamentos de recursos humanos, que na prática aumenta o uso intensivo de dados, marca…

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9 tendências que vão redefinir o futuro do trabalho para líderes de RH em 2026

O futuro do trabalho entra em uma fase mais complexa e exigente para as lideranças de Recursos Humanos (RH). Segundo…

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