Um ambiente de trabalho em que todos se sintam capazes de se desenvolver e evoluir profissionalmente. Esse é o segredo que garantiu à Prime Telecom a primeira posição no ranking de Melhores Empresas para se Trabalhar em TI em 2023, organizado pela GPTW, entre as pequenas empresas.
Omar Santos, CEO da prestadora de serviços em telecomunicações, afirmou que, ao longo do último ano, a companhia atuou para estabelecer uma “cultura de meritocracia” através da qual funcionários sintam possibilidades de crescimento vertical e horizontal.
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“Nenhum tipo de negócio se perpetua se não houver dedicação e cumplicidade de um time”, afirmou o executivo ao IT Forum. “Sendo assim, investimos pesado dia a dia para fortalecer uma cultura que deixe claro para todos que cada um tem o seu devido valor.”
A estratégia vai de encontro às próprias descobertas da GPTW na avaliação do seu ranking anual sobre ambientes de trabalho. De acordo com a organização, a oportunidade de crescimento, a qualidade de vida e o alinhamento de valores representam, para os colaboradores, os mais altos índices de confiança e influenciam a decisão de ficar em uma empresa.
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Para estimular a evolução dos colaboradores da Prime Telecom, Santos explicou que a empresa estabeleceu, desde seu início, planos de carreira que são alinhados à KPIs “factíveis e claros”. A estratégia, apontou o CEO da empresa, é essencial para estimular a produtividade e eficiência das áreas.
“Todo nosso Plano Estratégico foi montado com base na perspectiva de engajamento do time. Nenhum movimento é feito sem antes observar esse aspecto”, anotou.
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