(Auto) Executive Coaching: alcançando alto desempenho

Na semana passada vimos como eliminar um ‘career stopper’.

Hoje falaremos sobre como aumentar o seu desempenho.

A base do alto desempenho está em um modelo mental de sucesso, pelo qual se escolhe e se responsabiliza quanto a forma como se encara os eventos:

1. Impermanência – eventos ruins devem ser vistos como temporários – “tudo passa”
2. Baixa Penetração – eventos ruins devem ser vistos como específicos – “no final dá certo”
3. Despersonalização – eventos são compostos por ação própria, ações de outros e as circunstâncias externas – “ajo na minha parte e peço que o outro faça a dele.”

Enfim, desafiar e questionar o modelo mental, imprimindo otimismo, empoderamento e motivação traz, inevitavelmente, melhores resultados.

Na semana que vem vamos conhecer estratégias para nos tornarmos “Peak Performers”

Até lá !