7 passos poderosos para definição dos objetivos 2019

O Coaching cresceu muito nos últimos anos por ser, comprovadamente, o melhor processo de construção de “um presente” e “um futuro” de mais sucesso.

E grande parte do segredo está em definir objetivos de uma forma mais poderosa, usando conhecimentos de Programação Neurolinguística, Física Quântica, Neurociências, dentre outros.

Vamos então aos 7 passos:

1) O que especificamente você quer?

Deve estar no afirmativo, no presente e ser abundante

Por exemplo, ao invés de “Implementar o RH realmente Ágil com muito sucesso.” é “Eu tenho muito sucesso com meu time Ágil de Gente & Gestão – inclusive viramos um case de sucesso apresentado em Congressos, Prêmios e Mídias.”

2) Como está a sua realidade atual em relação ao que quer?

É importante saber como está para ajudar a traçar a rota para onde quer chegar.

3) Onde, quando, com quem e como seu objetivo se realizará?

Aqui é definir com exatidão onde, quando, com quem e principalmente quais são as evidências da realização.

4) O que precisa para realizar o seu objetivo?

Você precisa ter total clareza que seu objetivo depende só de você e que sabe tudo o que é necessário para chegar lá.

No exemplo acima liderar a transformação cabe a mim e, obviamente, contarei com o comprometimento e entrega do time para alcançar o sucesso – o que também está sob minha gestão influenciar e realizar.

5) Quais são os sentimentos que emergem quando você pensa no que quer alcançar?

Caso surjam sentimentos negativos como insegurança ou desconfiança anote e saiba que precisará ressignificá-los.

Neste link você encontrará dicas para te ajudar nesta tarefa.

6) Quais são seus ganhos e perdas?

A vida é feita de escolhas e para que seu objetivo seja alcançado você ganhará algumas coisas mas perderá outras. Liste os ganhos e perdas e reflita sobre o peso emocional que virá das perdas.

Tenha certeza que ganhará mais que perderá para ter a força necessária para sair da zona de conforto.

7) Para que, realmente, você quer isto?

Tenha certeza que quanto mais a sua realização afetar positivamente o entorno e não só você… ele é realmente poderoso.

No meu exemplo, meu time em primeiro lugar e a empresa ganharão muito com esta transformação.

Aplique os 7 passos, defina os objetivos que deseja para o novo ano e os registre.

Semana que vem prepararemos o Plano de Ação que a/o ajudará a alcançar todos os seus objetivos.

Seja a melhor pessoa que você pode ser, hoje e no futuro!

Gratidão.