Perguntas bizarras que gigantes de TI fazem ao recrutar talentos

Quantos bueiros existem na cidade de São Paulo? Reza a lenda que essa foi uma pergunta feita pelo executivo de uma grande empresa de TI a um candidato que pleiteava uma vaga em aberto. Diversos casos desses “desafios” bizarros e semelhantes orbitam no mercado.

O site da norte-americana Inc. reproduziu uma lista com 17 perguntas mais estranhas feitas por recrutadores do Google, Apple, Facebook, Intel, Cisco e Microsoft para identificar talentos.

Separamos dez dessas perguntas inusitadas para que não seja pego desprevenido em uma entrevista de emprego no futuro (ou queria se inspirar na hora de entrevistar algum novo candidato). Confira!

Google

“Se você pudesse escolher uma música para tocar toda vez que você entrasse em uma sala pelo resto de sua vida, que música escolheria?”

“Escolha uma cidade e estime quantos afinadores de piano trabalham lá”

“Se pudesse ser lembrado por um uma frase, qual seria?”

Facebook

“Quantos Big Macs o McDonald’s vende nos Estados Unidos por ano?”

“Quanto você cobraria para lavar todas as janelas de Seattle?”

Apple

“Quantos bebês nascem no mundo por dia?”

“Se estivesse falando com seu melhor amigo, que tipo de emprego ele recomendaria que você tivesse?”

Intel

“Como você criaria um rack de pimentos para um cego?”

Microsoft

“Se pudesse escolher entre dois superpoderes – ser invisível ou voar –, qual escolheria?”

Cisco

“Que tipo de árvore você seria?”

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