O sistema permite à Panamco criar um canal de empregos personalizado para receber currículos no site institucional e cadastrar vagas disponíveis para profissionais interessados. Assim, a empresa terá acesso a um painel de controle, onde será feito a administração de sua base de dados e gerenciamento online do processo de seleção, que vai desde o recebimento do currículo até a negociação final com o candidato.
Outro recurso oferecido é um módulo de triagem, que realiza o compartilhamento das informações, marca entrevistas por e-mail, cria um ranking de acordo com o desempenho no processo seletivo, confirma resultados e emite relatórios.
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