Liderança globalmente responsável

Exatamente às 15h de hoje, 23 de junho, foi realizada a abertura oficial do primeiro IT Business Forum, na Praia do Forte, em Salvador (BA). A abertura foi feita pelo presidente da IT Mídia, Adelson de Sousa. ?A síntese da nossa proposta de valor é conteúdo, relacionamento e negócios?, reforçou Adelson, em seu discurso de abertura sobre as premissas da empresa.

A continuação do encontro foi dada por Luiz Carlos de Queiroz Cabrera, consultor de empresas e professor da Fundação Getúlio Vargas, que apresentou aos participantes sua visão quanto ao crescimento ordenado e à liderança responsável que, segundo o professor, é dividida em quatro aspectos: econômico, social, cultural e ambiental.

?Não podemos extinguir a relação com as pessoas, as questões culturais e sociais e os ambientes?, afirma o professor. Segundo Cabrera, as ações que envolvam principalmente o relacionamento com os colaboradores são os diferenciais para que um líder se torne, de fato, líder. ?Estar disponível, ouvir ativamente, ser íntegro, ensinar, elogiar e perdoar são ações essenciais para que sua empresa esteja pronta para crescer junto com os colaboradores. Eu não confio em líderes que não têm tempo para estar com seus parceiros dentro da empresa, que não consigam ser exemplos de trabalho e relacionamento?.

De acordo com o professor, sua organização crescerá conforme as pessoas que compõem sua companhia, pois o que está fazendo com que as empresas não possam crescer nas taxas adequadas é a falta de pessoas.

?Nenhuma empresa pode deixar de olhar para o resultado, de mudar e buscar o crescimento econômico do negócio, viabilizando parcerias e novas verticais. Mas, acima disso, o líder responsável olha para a sua empresa e quer que todas as pessoas lá dentro cresçam com a companhia?, explicou. ?Quando você presta um serviço que explora mais do que é possível, você não está investindo na perenidade, pois está tirando o valor da relação com o cliente, governo e colaboradores?, explica.

Para o professor ?o resultado admirável é aquele que não atrai a inveja de seus concorrentes, pois não extrai o valor de seus bens e serviços?, explicando que atitudes éticas e sustentáveis são reconhecidas como merecimento, excluindo reações que deturpem o resultado alcançado.

Finalizando, Cabrera reforçou o discurso sobre liderança inspiradora: ?Tudo aquilo que você possa repetir e carregar para a vida profissional e pessoal, compartilhando com as pessoas próximas, pode ser chamado de liderança sustentável?, lembrando que quando executivos estiverem perseguindo objetivos, perder o foco é sentido por toda a corporação. ?Tenha um propósito na vida, abrace uma causa, viva uma vida que valha a pena, tanto no pessoal quanto no profissional?.

Ainda hoje serão realizados os intercâmbios de ideias que abordarão os temas ?Na era da TI como serviço, qual o papel dos canais??, ?Cultivando processos de inovação? e ?Liderança globalmente responsável?.

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