Nos próximos três anos (a partir 2010), as empresas que não estiverem com um modelo de colaboração iniciado correm o risco de não ter condições de competir. O alerta foi dado por Souvenir Zalla, da IXP, durante a 10ª edição do IT Forum, que ocorre até domingo (13/04) na Ilha de Comandatuba (Bahia). O consultor ressalta que as redes colaborativas vão ditar os diferenciais competitivos e, por isto, é urgente iniciar trabalhos neste sentido. “As organizações que não começarem agora não terão tempo hábil para alcançar um modelo avançado.”
Mudar a cultura dentro das companhias representa o primeiro passo para o estabelecimento de formas de colaboração entre os funcionários. Isto porque o modelo tradicional de hierarquia com comando centralizado não propicia tais práticas. “A colaboração pressupõe um processo democrático e descentralizado, não hierárquico”, aponta Zalla. E na transformação cultural das empresas reside o maior paradigma.
A pergunta que fica é como vencer este obstáculo. Na opinião de Zalla, isto se dá pelo estabelecimento de modelos de colaboração externa em consonância com iniciativas internas, desde que os funcionários possam contribuir com idéias, independentemente de seus cargos, que seriam premiadas segundo o engajamento do profissional e o impacto da proposta para os resultados das empresas.
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