Eduardo Berti, CTO da Genial Investimentos Foto: Divulgação
Há pouco mais de uma semana na Genial Investimentos, Eduardo Berti, que responderá como CTO e sócio da instituição, conta que o início da conversa com a empresa passou pelo entendimento do poder da tecnologia em transformação não apenas o negócio, mas como ajudar as pessoas e a sociedade. Anteriormente, Berti era VP de Tecnologia da XP Investimentos.
“Eu carrego para a Genial a experiência de jornadas de produtos digitais muito desafiadores e tenho certeza que poderei pegar esse conhecimento ajudar a Genial nessa jornada”, diz ele em entrevista exclusiva ao IT Forum.
Segundo ele, estar entre uma das principais empresas de investimento o permitirá, além de trabalhar “em cauda longa”, olhando para dados, sistemas e infraestrutura, o permite ajudar efetivamente a empresa na transformação digital.
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“Eu fui super acolhido e tanto o Rodolfo quanto o André (sócios-fundadores da Genial) quanto os colaboradores me receberam super bem. É uma empresa pulsante e que respira inovação. Estamos ávidos para as coisas acontecerem e tenho certeza de que tenho o apoio do time que está aqui”, comemora ele.
O time, inclusive, já tem cerca de 500 pessoas em tecnologia, somando as áreas de dados, infraestrutura e sistema. Berti frisa que a Genial está olhando para um crescimento sustentável, olhando para a qualidade dos profissionais que já estão dentro de casa para crescer.
Ele nos adianta dois projetos que estão em andamento. O primeiro deles é um novo aplicativo para alavancar a Genial no mercado e abrir portas para um ecossistema financeiro disruptivo de vários serviços. O segundo e a Genial Energy, área da empresa focada em energia sustentável tanto para o mercado empresarial quanto para o consumidor final.
Por outro lado, Berti acredita ter dois grandes desafios nesse primeiro momento. “O primeiro é ter uma maneira assertiva de conhecer as pessoas e o processo da empresa. E, a partir disso, entender onde a tecnologia pode ajudar, a posicionando como uma área que ajude os negócios a gerarem valor. Precisamos gerar produtos digitais, gerar valor para a empresa de uma forma transparente e com contribuições na área de produtos.”
Por fim, o executivo afirma que sua principal meta em um primeiro momento é fazer um trabalho de liderança feminina e inclusão LGBTQIAP+. “Estou junto com a área de Gente e Gestão para começar um programa muito forte disso, pois eu acredito muito que, quanto mais diversos, mais fortes nós seremos.”
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