Desemprego internacional faz retorno de executivo ao Brasil crescer 500%

Com o agravamento da crise financeira internacional e a escassez de

emprego em países desenvolvidos, aumentou o numero de executivos que

estão fora do Brasil e querem voltar ao País para refazer sua carreira.

Segundo levantamento realizado pela Michael Page Executive Search,

braço do grupo MP especializado altos executivos, no primeiro trimestre

deste ano, 90 profissionais com idade média de 43 anos do sexo

masculino procuraram a consultoria para retornar ao Brasil. No mesmo

período em 2008 – antes do agravamento da crise – apenas 15 tinham esse

objetivo – o que mostra um avanço de 500%.

De acordo com o documento, 20% destes executivos estão nos Estados

Unidos; 12% na França; 10% na Inglaterra; 30% em Portugal, Alemanha,

Espanha; e 8% na África e Oriente Médio. Profissionais oriundos de

outros países da América Latina somam 20%. A média etária é de 43 anos

e 90% são do sexo masculino.

A maior parte é originária do cargo mais alto da empresa, sendo 40%

country managens e vice-presidentes. CFOs, diretores de Marketing e

Vendas e diretores de RH, Engenharia e SupplyCchain somam 20% cada um.

Contudo, segundo a Michael Page, o tempo de recolocação destes

profissionais aumentou de três meses para seis meses. “Embora tenham

experiência e formação de primeira, as empresas que hoje estão

contratando em sua maioria estão em processo de substituição. Estão em

busca de profissionais que tenham rede de contatos local forte ou

carteira de clientes consolidada”, explicou a consultoria.