Cresce nas empresas interesse por e-learning

Com a pesquisa, o portal conclui que existe uma demanda de treinamento maior que a oferta atual. Sobre o desenvolvimento profissional e educação corporativa eficiente, a pesquisa indica que para a maioria dos participantes (41%) o nível é apenas razoável e poderia ser melhor. Outros 29% declaram que sua organização realiza esse processo com muita freqüência. Um dos principais indicadores da pesquisa está relacionado aos benefícios do e-learning e a possibilidade de personalizar os cursos atendendo à demanda de cada pessoa.

Os dados apurados indicam que 37% dos entrevistados acham que as organizações que já utilizam o e-learning possuem alto nível de personalização e a grande maioria, cerca de 53%, de que existe pouca personalização e outros 10% de que não existe nenhuma preocupação com esse tema.

Quanto às estratégias de e-learning definidas nas empresas, a pesquisa indicou que 38% das empresas estão em fase de implantação do e-learning, outros 28% não têm, mas pretendem fazê-lo, 16% não tem e não tem planos de implantar e apenas 18% já têm uma estratégia de e-learning implantada.