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Todas as semanas, o IT Forum separa as principais oportunidades para quem quer trabalhar e construir carreira em tecnologia, sejam cursos ou vagas de emprego. Confira as empresas que estão com vagas abertas:
A SoftwareOne anuncia a abertura de inscrições para dois de seus programas: SoftwareOne Academy e SoftwareOne Academy Returnship (SOAR), para trabalhar em formato híbrido. O primeiro, disponibiliza 13 vagas para diferentes setores em Belo Horizonte, enquanto o segundo, duas vagas temporárias para a área de marketing, em São Paulo.
O Programa SoftwareOne Academy, projeta a integração de talentos iniciantes na área de TI, bem como profissionais que estão buscando uma mudança de carreira e desejam ingressar no setor. Já o Programa SoftwareOne Academy Returnship, conta com foco exclusivo em profissionais experientes que buscam recolocação no mercado de trabalho.
O processo seletivo para ambos os programas é online e inclui entrevistas em inglês. As inscrições podem ser feitas por meio do site.
A NTT DATA está com 230 vagas de trabalho – todas voltadas para os perfis de desenvolvedor Salesforce, Vlocity, arquitetura de software, Analytics, UX/UI, Java, AWS, Mobile, .NET, QA, React e Python.
As oportunidades são para trabalho híbrido, com a possibilidade de trabalho presencial a depender da função. As vagas oferecem aos talentos selecionados benefícios como plano de saúde médico e odontológico, seguro de vida, vale refeição/alimentação, plano de previdência entre outros.
Para se inscrever e saber mais detalhes sobre as oportunidades, acesse a página de carreiras da empresa.
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O TrendsIT, programa de capacitação e residência em Tecnologia da Informação, executado pelo Núcleo Softex Campinas com apoio do MCTI (Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovações), anuncia o lançamento de uma nova jornada sobre IA Generativa em sua grade, iniciando com o ChatGPT.
Ao incluir esse tópico em sua grade de cursos, o TrendsIT possibilita aos participantes do programa adquirir conhecimentos e habilidades sobre esta que é uma das principais demandas mercado de trabalho atual. Os interessados em participar do programa de capacitação podem se inscrever no site do Trends IT.
A jornada do TrendsIT sobre IA Generativa soma-se às demais jornadas do programa para preparar desenvolvedores full stack e mobile em cinco etapas: Nivelamento teórico; Nivelamento prático; Aprofundamento em desenvolvimento full-stack ou mobile; Competências comportamentais; Residência em empresa parceira.
A Siemens está com novidades para o seu Programa de Desenvolvimento de Talentos 2024. Neste ciclo, a companhia reservou 5% das vagas para Pessoas com Deficiência e irá selecionar, pela terceira vez, 50% de mulheres. Nos dois últimos processos de seleção, 56% do dos estagiários foram efetivados, sendo 61% de mulheres – e algumas delas em posições estratégicas de negócios e áreas técnicas.
Para o novo Programa de Desenvolvimento de Talentos da companhia, serão abertas 112 vagas de estágio nas mais diversas áreas, com atuação nas seguintes cidades: São Paulo, localidade Anhanguera (52 vagas), Jundiaí (51), Belo Horizonte (8) e Curitiba (1).
As inscrições poderão ser efetuadas neste link até o dia 27 de outubro de 2023 e o programa terá início em janeiro de 2024. Intermediado pela empresa 99Jobs, o processo seletivo é composto pelas seguintes etapas: inscrições e testes (setembro e outubro), dinâmica online com entrevistas individuais (novembro), admissão (novembro, dezembro e janeiro) e início em janeiro de 2024. No evento de onboarding, a alta liderança se mobiliza para recepcionar os aprovados.
Para se inscrever nas oportunidades, é necessário que os candidatos se formem entre dezembro de 2024 e dezembro de 2025. Além disso, é preciso ter nível de inglês intermediário e disponibilidade para estagiar por 6 horas diárias, em um modelo híbrido adotado pela empresa (três vezes no escritório e duas home office).
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