All Rights ReservedView Non-AMP Version
Preprod IT Forum
  • Homepage
  • Notícias

VAGAS.com aprimora processos de recrutamento e seleção com análise preditiva

Há 18 anos provendo soluções tecnológicas de recrutamento e seleção para mais de 3,2 mil clientes, a VAGAS.com acumulou, desde então, uma massa de dados de mais de 11 milhões de currículos cadastrados. Diante dessa rica base de dados, a companhia viu, a partir da ciência de dados, a possibilidade de construir modelos estatísticos que a permitiram tomar decisões mais assertivas e efetivas.

E, após três anos de uso de técnicas de estatística em alguns produtos como o Mapa Vagas e de Carreira – serviço gratuito para empresas e candidatos onde é possível conhecer trajetórias profissionais, salários, entre outras possibilidades – a companhia decidiu dar mais um passo na evolução de seu sistema de recrutamento e seleção. A fase seguinte foi o desenvolvimento de um novo sistema que utiliza inteligência artificial (AI).

As melhores notícias de tecnologia B2B
Acompanhe todas as novidades diretamente na sua caixa de entrada

Luiz Fernando Braz, especialista em ciência de dados do VAGAS.com

“A solução usará o aprendizado de máquina e processamento de linguagem natural para o recrutamento preditivo, uma nova forma de ajudar os recrutadores a selecionarem o perfil ideal de profissionais para suas empresas”, conta Luiz Fernando Braz, especialista em ciência de dados do VAGAS.com. Segundo ele, o novo projeto ainda está em fase piloto, sendo testado por enquanto pela Votorantim, sem previsão de data específica para sua aplicação efetiva.

De acordo com Mario Kaphan, sócio-fundador do VAGAS.com, o recrutamento preditivo deve mudar drasticamente a forma de atrair e selecionar um candidato. “São inúmeras as possibilidades que já encontramos e estamos explorando. Por meio do recrutamento preditivo, podemos comunicar automaticamente pessoas que tenham perfil compatível com a vaga e potencial para a posição. Também é possível mostrar a relevância de uma pessoa baseada em experiência em processos seletivos anteriores”, explica.

A companhia possui uma equipe estruturada e dedicada à ciência de dados, que está ajudando a aprimorar suas soluções, utilizando o enorme arsenal de informações acumuladas nessas quase duas décadas de atuação. “A integração do trabalho da TI com as áreas de negócio da VAGAS.com é genuíno na empresa. Todas as decisões são consensuais entre todos os departamentos. E, neste novo projeto, não é diferente”, finaliza o executivo.

Next Design thinking leva Resultados Digitais a processos ágeis »
Previous « Carreira em foco: 3 cursos online para você aprender a programar na linguagem C
Leave a Comment
Share
Published by
Fabiana Rolfini
Tags: ciência de dadosinteligência artificialperfilrecrutamento e seleçãoVAGAS.com
8 anos ago

    Related Post

  • Novos executivos da semana: Uncover, Tech for Humans, Diebold Nixdorf, Unico e mais
  • Se o Brasil não organizar seus dados culturais, outro fará isso por nós, alerta Jorge Brivilati
  • CBYK nomeia Maurício Matsuda como novo CEO

Recent Posts

  • Notícias

83% dos CIOs já adiaram projetos estratégicos por restrições de orçamento

A pressão por controle de custos vem alterando a dinâmica das áreas de tecnologia nas…

5 dias ago
  • Estudos

Fintechs brasileiras captam US$ 2,77 bi em 2025 e entram em nova fase de maturidade

O mercado brasileiro de fintechs passou por uma transformação no perfil dos investimentos em 2025.…

5 dias ago
  • Notícias

Sioux aposta em IA e dados para nova fase de experiências digitais e expande atuação para a Europa

O avanço da inteligência artificial e o uso estratégico de dados vêm transformando a forma…

5 dias ago
  • Artigos

Qual é o risco do desenvolvimento de software com IA?

Por Ramon Ribeiro Quase metade do código produzido por assistentes de inteligência artificial contém vulnerabilidades…

5 dias ago
  • Notícias

Se o Brasil não organizar seus dados culturais, outro fará isso por nós, alerta Jorge Brivilati

Peça a um modelo de inteligência artificial que gere a imagem de uma cidade, sem…

5 dias ago
  • Notícias

Novos executivos da semana: Uncover, Tech for Humans, Diebold Nixdorf, Unico e mais

O IT Forum apresenta, semanalmente, os novos executivos e os principais anúncios de contratações, promoções e mudanças…

5 dias ago
All Rights ReservedView Non-AMP Version
  • L