Whirlpool inaugura Fábrica do Futuro e quer aumentar uso de IA na manufatura

A Whirlpool, dona das marcas Brastemp, Consul e KitchenAid no Brasil, anunciou na semana passada a inauguração de um hub de inovação para a manufatura. A Fábrica do Futuro, como foi chamada, fica em Rio Claro (SP), recebeu mais de R$ 3 milhões em investimento e pretende usar inteligência artificial, automação e robótica nos processos produtivos.

Segundo a empresa, o espaço aumenta a autonomia tecnológica da operação e vai formar profissionais para a indústria 4.0 – o que inclui competências em robótica, IA, aprendizado de máquinas, visão computacional, gêmeos digitais e internet das coisas (IoT), realidade aumentada e virtual, entre outras. O hub amplia capacidade de “criar, testar e escalar tecnologias proprietárias, especialmente nas linhas de lavadoras, fogões, fornos e cooktops”.

“Os resultados obtidos pela Fábrica do Futuro, em Rio Claro, farão com que o hub seja um modelo replicável em outras operações da Whirlpool na América Latina, consolidando o Brasil como polo de excelência industrial, na região e no mundo”, explica em comunicado Gustavo Ambar, diretor-geral da Whirlpool no Brasil.

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A Fábrica do Futuro integra o programa global de transformação industrial da Whirlpool. A planta de Rio Claro vem sendo modernizada há algum tempo: nos últimos anos, recebeu R$ 200 milhões em investimentos voltados para inovação, pesquisa e desenvolvimento, e automação. Com isso, ampliou coleta e visibilidade de dados, o que trouxe elevação de 20% no nível de automação, com mais de 250 processos automatizados – o que, segundo a empresa, multiplicou por 16 o número de projetos tecnológicos integrados.

Com mais de 3 mil colaboradores, sendo 58% mulheres, a companhia é a maior empregadora privada da cidade. Produz lavadoras, fogões e cooktops, bem como aloca o Centro de Tecnologia de Lavanderia e Lava-louças e o Centro de Distribuição de Produtos Acabados.

A implantação do novo hub é a continuidade desse avanço. A iniciativa pode gerar mais de 1 mil novas vagas de trabalho na área de tecnologia e prevê capacitações de mais de 3,6 mil horas de treinamentos práticos e teóricos nos próximos 12 meses.

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