Você já ouviu falar de ambidestria organizacional? A partir de agora, os profissionais vão precisar ser “ambidestros” para conseguirem atingir o sucesso. E não se trata de ser igualmente habilidoso com ambas as mãos, e sim de conseguir olhar igualmente para os resultados de curto prazo e para a inovação. Este será o grande mote da liderança nos próximos anos, seja qual for a carreira que você escolheu, de acordo com Norberto Tomasini, sócio da PwC Brasil.
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Para conseguir atingir esse perfil ambidestro, é importante ter atenção a alguns pontos, como os métodos, a governança e os indicadores. Isso tudo ajudará a conseguir fazer com que os testes de hipótese aconteçam rapidamente, e colocar as novas ideias em prática o mais rápido possível, e com baixo investimento, para que a inovação seja levada rapidamente ao mercado. Esse profissional também está sempre “namorando” com o erro e o risco, afinal errar rápido traz a capacidade de entender o erro. Entenda como desenvolver essas habilidades no vídeo:
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