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Para René Bender, CIO da Sanasa, a companhia municipal de saneamento de Campinas, a transformação digital pode ser uma ferramenta da manutenção de talentos.
Isso é o que tem vivido a companhia de economia mista da cidade paulista, que desenhou um plano de transformação de sua estrutura de tecnologia nos últimos anos. Além dos ganhos de produtividade, novos níveis de satisfação dos colaboradores de TI têm sido observados.
“Um dos principais problemas identificados e que está sendo tratado é buscar a remotivação da equipe depois de um período de poucos e parcos investimentos. É um desafio muito grande retomar esse entusiasmo da equipe”, contou.
Durante o IT Forum Salvador, o líder de TI da Sanasa contou mais sobre a estratégia de TI da companhia e os resultados que atingidos.
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