Vagas para profissionais especializados em IA dobram em 3 anos

Levantamento do Infojobs aponta que RH é o setor que mais busca talentos que tenham conhecimento em IA

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Imagem representando a integração de inteligência artificial com o mundo. Uma pessoa segura uma representação digital do globo terrestre em uma mão e, na outra, um cérebro estilizado com o símbolo 'AI' no centro, simbolizando tecnologia avançada e conexão globalHomem em traje formal segurando uma representação digital do globo terrestre em uma mão e um símbolo de cérebro com um chip de inteligência artificial (AI) na outra. A imagem destaca a integração entre tecnologia avançada e gestão global, com circuitos e luzes azuis que simbolizam inovação, conectividade e o impacto da inteligência artificial no mundo (IA, llm, Inteligência Artificial, IA, gigantes, generativa, regulação, empresa, startups, gestão, OpenAI Anthropic, código aberto, setor financeiro, open, valor, estudo, ia generativa, ceos, Accenture, bancos, brasil, aplicações, alucina, produtividade)
Imagem: Shutterstock

A inteligência artificial (IA) está alterando não só o futuro do trabalho, mas o presente do setor de recursos humanos. É o que mostra um levantamento Infojobs, que indica que o setor de recursos humanos (RH) é quem mais busca profissionais com habilidades em IA.

Nos últimos três anos, diz o estudo, as vagas que exigem conhecimento em IA praticamente dobraram, crescendo 97%.

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“[Isso] reflete o ritmo acelerado da transformação digital que já esperávamos. Esse aumento evidencia não só a demanda por profissionais qualificados, mas também o papel cada vez mais estratégico da inteligência artificial nas empresas, que buscam otimizar processos, personalizar a experiência do cliente e impulsionar a inovação”, diz em comunicado Ana Paula Prado, CEO do Infojobs.

Maior demanda em IA

São Paulo é o estado com maior demanda por conhecimento em IA no País, concentrando 96% das vagas abertas. Rio Grande do Sul e Santa Catarina vem em seguida, representando juntos 1,5% das oportunidades — o que destaca a enorme disparidade regional, segundo a empresa.

Leia também: TI no Brasil: setor em expansão, mas com carência de profissionais

Ao contrário do que se espera, o setor de TI não lidera a demanda por profissionais de IA. Com apenas 2,69% das vagas, a área fica atrás de recursos humanos, que concentra 88,17% das oportunidades. Segundo Ana Paula, isso reflete a crescente adoção de IA em processos de recrutamento, gestão de talentos e até desenvolvimento de equipes.

Segundo o levantamento, 88,44% das vagas em IA são destinadas a profissionais especializados, com capacidade para liderar equipes e projetos complexos. Embora existam oportunidades para analistas (6,32%) e estagiários (2,15%), o mercado está priorizando por enquanto aqueles com mais experiência.

Estudo foi realizado com base em vagas cadastradas no Infojobs, levando em conta nomenclatura do anúncio e termos usados na descrição, tanto em responsabilidade, quanto diferenciais e qualificações.

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