inclusão

Programas e parcerias aumentam presença LGBT+ em empresas tec

O Dia do Orgulho LGBT+, comemorado amanhã (28), é o momento de empresas de todo o mundo darem palco às…

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Criando espaços de apoio para mulheres em TI por meio de uma cultura organizacional inclusiva

As empresas do setor de TI estão se tornando mais conscientes da necessidade de oferecer um ambiente que dê apoio…

3 anos ago

HPE apoia startups lideradas por mulheres e minorias com serviços de nuvem

A HPE anunciou hoje o Diversity Startup Program para fornecer acesso à plataforma de cloud HPE GreenLake para startups pertencentes…

3 anos ago

{reprograma} abre inscrições para nova turma do Imersão JavaScript

A {reprograma}, iniciativa de impacto social que busca ensinar programação para mulheres em situação de vulnerabilidade social e econômica, priorizando…

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Para empreendedores negros: Sebrae-SP e Mercado Livre anunciam vagas

Aumentar a diversidade no cenário de inovação brasileiro e dar oportunidades a uma população historicamente negligenciada. Esses são os objetivos…

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4 maneiras pelas quais ferramentas DEI podem promover mudanças no local de trabalho

Ao longo das últimas décadas, os recursos humanos e os líderes empresariais entenderam que uma maior diversidade, equidade e inclusão…

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Diversidade e inclusão: 7 melhores práticas para mudar sua cultura

Diversidade e inclusão (D&I) tornaram-se missões necessárias para a maioria das empresas. Pesquisas há muito mostram que equipes diversificadas são…

3 anos ago

Maioria das empresas com programas de diversidade têm orçamento exclusivo

O número de empresas brasileiras que destinam um orçamento para ações de diversidade e inclusão aumentou em um ano, segundo…

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5 dicas para quem quer ter um negócio de impacto social

O empreendedorismo de impacto social reserva algumas particularidades em relação a negócios tradicionais. Ater-se a essas diferenças é importante para…

3 anos ago

Startups brasileiras acreditam no valor da diversidade – mas não a praticam

Mais de oito em cada 10 (84%) das startups brasileiras acreditam que é importante ou muito importante apoiar a diversidade.…

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A nova forma de contratar profissionais de tecnologia: de baixo para cima

Aos 21 anos, Sara Mothersil frequentou a faculdade por três anos - e mudou de curso três vezes. Ela não…

3 anos ago

Longinus Timochenco: ‘a todo momento temos que provar que podemos’

Ainda que as empresas prometam ações de inclusão e diversidade, a presença de pessoas negras ainda é irrisória no mercado…

4 anos ago