Você sabia que, das 500 companhias na lista S&P, 40% deixarão de existir em um futuro próximo? A transformação digital está…
Respostas “certas” e “definitivas” não parecem ter lugar em um mundo complexo, em que a concorrência surpreende e apps e…
Referência nacional na prestação de serviços, o Grupo Verzani & Sandrini viu, há três anos, a necessidade de implementar uma…
Gartner mostra cinco passos para vencer desafio de encontrar e reter talentos nas empresas
Tecnologia é um investimento diferenciado e importante nos bons momentos econômicos e obrigatório nos momentos difíceis
Currículo recheado de especializações, habilidades e experiências é muito atraente, mas não basta
Hoje, empresa conta com 185 colaboradores, 2,5 mil clientes
Três fatores definem estratégia de gestão de pessoas da companhia: desenvolvimento, transparência e crescimento
Com gestão portas abertas, Sabre fomenta comunicação direta nos diversos níveis da empresa
Empresa se diferencia por práticas de desenvolvimento de talentos, que enxergam oportunidade de ascender e empreender
Segundo head de RH da empresa, pessoas individualistas não conseguem obter resultados positivos na organização