diversidade

Número de mulheres formadas em cursos de ciências cai 48%

O número de mulheres formadas em cursos de ciências, tecnologia, engenharia e matemática caiu quase pela metade desde a pandemia.…

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OpenAI remove página sobre diversidade em meio a recuo global de empresas em DEI

A OpenAI removeu discretamente de seu site uma página que antes destacava seu compromisso com diversidade, equidade e inclusão (DEI).…

1 ano ago

Apple segue na contramão das big techs e defende programas DEI

Enquanto o movimento antipolíticas de diversidade, equidade e inclusão (DEI) avança pelos Estados Unidos, com empresas como a Meta e…

1 ano ago

Meta e Amazon recuam em programas de diversidade

Empresas como a Meta Platforms, dona do Facebook, Instagram e WhatsApp, e a Amazon estão recuando em seus programas de…

1 ano ago

ESG em xeque? Para especialistas, sinais ambíguos de Big Techs não são tendência geral

Ao longo de 2024, algumas das grandes empresas de tecnologia deram sinais no mínimo ambíguos sobre a própria disposição para…

2 anos ago

PrograMaria Summit chega à 7ª edição com público estimado em 3 mil pessoas

A PrograMaria, empresa de educação que busca inserir pessoas no setor de tecnologia, vai começar nessa quinta-feira (31) a sétima…

2 anos ago

Relatório de diversidade da Brasscom mostra avanços, mas o gap ainda é grande

Na última semana, a Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) e de Tecnologias Digitais (Brasscom) divulgou…

2 anos ago

Na SP Tech, alunas são encorajadas e ensinadas a se posicionarem no mundo da TI

Cortes em orçamentos de programas de diversidade, demissões em massa em empresas de tecnologia, prejudicando majoritariamente trabalhadoras, discursos machistas nas…

2 anos ago

Sylvia Bellio: ‘[Área de diversidade] é marketing. Se gera custo, cortam’

Em meio a polêmicas sobre mulheres em cargos de liderança, outro assunto pede urgência: a diversidade, ao invés de ser…

2 anos ago

Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência: para além das cotas, empresas precisam ter intencionalidade na contratação

Passados mais de 30 anos da Lei de Cotas, Katya Hemelrijk, CEO da Talento Incluir, avalia que houve muitos avanços,…

2 anos ago

Diversidade em crise: discursos machistas e cortes de verbas ameaçam inclusão de mulheres em TI

O movimento de inclusão de mulheres na tecnologia enfrenta desafios globais. A dissolução de organizações como a Girls in Tech…

2 anos ago

Empresas avançam em ações afirmativas, porém diversidade ainda não alcança alta liderança

Se um conselho de administração de uma grande empresa brasileira fosse personificado, estaríamos diante de um homem, branco, sem deficiência,…

2 anos ago