Fonte: Shutterstock
Esta semana, empresas como Vivo, Ypê e Quinto Andar anunciaram a abertura de processos seletivos para novas oportunidades no setor de tecnologia das empresas. As mais de 500 vagas anunciadas variam entre estágio e níveis pleno e sênior.
Confira algumas das principais iniciativas:
Estão abertas as inscrições para o “Microsoft 365 para Elas”, um programa de capacitação gratuito voltado para mulheres, cis e trans, interessadas em obter uma preparação para o exame de certificação MS-900, conhecido como Microsoft 365 Fundamentals. As interessadas podem se cadastrar até às 19h do dia 13 de janeiro neste link.
Ao todo, serão disponibilizadas 5 palestras virtuais ao vivo, por meio do canal Microsoft Reactor no YouTube, nos dias 13, 15, 20, 22 e 27 de janeiro de 2025, sempre às 19h. As sessões abordam temas como os princípios básicos e conceitos de nuvem, aplicações e serviços do Microsoft 365, que inclui programas como o Word, Microsoft Teams e Power Point, habilidades de segurança e conformidade, além de orientações de carreira em computação em nuvem.
A Invillia, empresa global de tecnologia especializada em acelerar o desenvolvimento de produtos e serviços digitais com Inteligência Artificial, anunciou a abertura de 67 postos de trabalho para profissionais da área que desejam atuar em formato 100% remoto.
O foco das contratações está em fortalecer sua equipe com especialistas em Java, Kotlin, PHP, Python e QA, nos níveis Pleno e Sênior. Nos últimos dois meses, mais de 200 novos funcionários foram contratados, e a meta da empresa é ultrapassar 500 contratações até o final de 2024.
Os interessados podem se candidatar na página de carreiras da Invillia.
A empresa anunciou a abertura de inscrições para a ‘Hiring Power Week’, evento focado na contratação de talentos em engenharia de software. A iniciativa é uma continuidade da estratégia da companhia para atrair profissionais de alto nível e terá foco em profissionais sênior.
Entre os pré-requisitos para a vaga estão: conhecimento em inglês, proficiência em pelo menos uma linguagem de programação e em bancos de dados relacionais;e experiência no uso de RESTful APIs.
Aqueles que aplicarem para o evento irão participar de um processo seletivo online entre os dias 11 e 18 de dezembro, com a devolutiva sobre os aprovados até o dia 20. Os interessados devem se inscrever na página do evento até o dia 26 de novembro, Lá você também encontra todas as informações sobre a iniciativa, benefícios e requisitos das vagas.
No dia 25 de novembro, às 18 horas, a empresa promoverá uma live no Linkedin com as lideranças para esclarecer dúvidas e trazer mais informações sobre o evento e equipes – clique neste link para participar.
A Ypê anunciou a abertura de 114 vagas de emprego para diversas regiões do Brasil, com oportunidades para todos os gêneros e pessoas com deficiência (PcDs). A empresa busca por talentos locais para as contratações.
O maior número de vagas está localizado entre Pernambuco (61 vagas) e São Paulo (36 vagas), mas também há posições na Bahia, Ceará, Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Paraná, Rio de Janeiro e Tocantins.
Para conferir as posições disponíveis, acesse a página de carreiras da empresa.
A Vivo ainda está com as inscrições abertas para o seu Programa de Estágio 2025. O prazo para se candidatar ao programa foi prorrogado até o dia 2 de dezembro, com oportunidades para 14 cidades: São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Vitória (ES), Belo Horizonte (MG), Brasília (DF), Belém (PA), Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Recife (PE), Salvador (BA), Barueri (SP), Campinas (SP), Caxias do Sul (RS), São José (SC).
São mais de 400 vagas abertas, sendo 50% delas destinadas a pessoas negras. Os candidatos terão acesso a conteúdo de desenvolvimento de soft skills (habilidades comportamentais) durante o processo seletivo, que possui etapas como testes online e dinâmicas de grupo.
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