A Serasa Experian opera desde a última terça-feira (21/03) um centro de excelência em São Carlos, no interior de São Paulo. O local, com mais de 25 mil metros quadrados, contou com investimentos de R$ 45 milhões.
A primeira fase da instalação, com área construída de 10 mil metros quadrados, foi pensada para ter conceitos de ecoeficiência, arquitetura moderna, infraestrutura e tecnologia de ponta, o que facilita a integração entre os 550 funcionários.
Nos próximos meses, a previsão é que mais 100 pessoas sejam contratadas. Até março de 2018, mil pessoas devem integrar o quadro de colaboradores de São Carlos. Atualmente, há mais de 50 vagas abertas para a cidade. Interessados podem se candidatar por meio deste link.
“São Carlos foi escolhida para ser o coração da companhia, com excelência em desenvolvimento de soluções inovadoras, tecnologia de ponta e as mais modernas práticas de desenvolvimento humano”, explica José Luiz Rossi, presidente da Serasa Experian.
Inovação
Para comemorar a inauguração das novas instalações em São Carlos, a empresa promoverá na cidade, em maio, um hackathon com foco no público universitário e de startups da região. A maratona tecnológica, chamada de Experiance Jam, ocorrerá durante um final de semana e dará prêmios em dinheiro para quem resolver alguns desafios propostos pela Serasa.
Ambiente de trabalho
Independentemente do nível hierárquico, o foco é que todos os funcionários tenham o mesmo tipo de posto de trabalho e não há local fixo. Há também o dress code flexível, ou seja, nos dias de calor, comuns na região nessa época do ano, todos podem trabalhar de bermudas e calçados confortáveis, por exemplo.
Assim como em São Paulo, a Serasa Experian São Carlos trabalha com o conceito de Promoção da Saúde e, por isso, proporciona no local academia, bicicletário, salas de terapia para massagem e atendimento médico. Há ainda a preocupação com ergonomia, tanto na escolha do mobiliário quanto no treinamento postural que é dado a todos os funcionários.
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