O Nubank, fintech que alcançou o patamar de decacórnio (quando o valor de mercado supera US$ 10 bilhões), é a startup que os brasileiros mais almejam trabalhar, segundo uma pesquisa recente do LinkedIn. A empresa, inclusive, conquistou o título pelo segundo ano consecutivo.
Mas, afinal, o que faz da startup um lugar disputado entre talentos de tecnologia? Para Renee Maudin, CPO da empresa, a autonomia dada aos funcionários é um dos motivos. “Mais do que a tecnologia, nossa cultura e as pessoas são os verdadeiros responsáveis por trazer o Nubank até aqui”, afirmou o executivo em comunicado.
A autonomia é reforçada pelas avaliações da companhia no site de empregos Glassdoor. “Bastante autonomia em decisões e também na rotina de trabalho, liberdade para experimentar e aprender com erros, diversas oportunidades de crescimento e de aprender”, escreve um dos profissionais em postagem anônima. No mesmo site, 96% dos funcionários afirmam que recomendariam a empresa a um amigo para trabalhar.
Em julho deste ano, pouco após receber aporte de US$ 400 milhões, o Nubank anunciou planos de contratar 1 mil novos profissionais ao longo de um ano. A maior parte desses novos colaboradores será para as operações no Brasil. À Computerworld Brasil, a empresa informou que boa parte dessas contratações será de engenheiros de softwares, cientistas de dados, especialistas de marketing e produto.
Na lista abaixo, confira a média de salários pagos no Nubank e publicados no site Glassdoor:
Cientista de dados – R$ 17.966
Engenheiro de software – R$ 10.334
Product Manager – R$ 11.305
Business Architect – R$ 11.099
Brand Manager – R$ 9.602
Business Analyst – R$ 7.200 reais
Estagiário – R$ 2.653
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