É comum se sentir inseguro ao explicar para o recrutador que você está há anos sem emprego. Por isso, a Roberta Half, empresa de executive search, separou dicas para que você sinta-se preparado para abordar o assunto da melhor forma possível.
Você pode começar explicando que fez uma autoanálise após a demissão. Diga que entendeu o motivo do desligamento e o que poderia ter feito diferente. Mas, esse discurso tem que ser sincero. Do contrário, é muito provável que o recrutador perceba que você não está sendo verdadeiro. Pense e reflita sobre seu passado profissional de forma consciente.
Demonstre que apesar de você estar fora do mercado, está pronto para novos desafios e deseja viver novas oportunidades.
Conte sobre os cursos de atualização que fez, os eventos que participou e as pessoas que conheceu ou reencontrou. Se não aproveitou o tempo livre, ainda há tempo. Mas, comece agora.
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