Empresas dos mercados emergentes têm mais predisposição para adotar a tendência do BYOD (Bring Your Own Device), como mostra o estudo da Ovum, que identificou características do perfil dos profissionais de ?viver para trabalhar? e da menor propensão das corporações em oferecer aparelhos e tablets aos seus times como determinantes dessa adesão. Encomendada pela Logicalis, a pesquisa analisou as percepções sobre o BYOD de mais de 3.796 consumidores em 17 diferentes países.
Outro estudo complementar sobre o comportamento e atitudes quanto ao movimento de trazer seus próprios dispositivos aponta que 57,1% dos funcionários desses países já utilizam alguma forma de BYOD em seu dia a dia. Essa tendência fica ainda mais evidente quando analisada por mercado, sendo que 75% dos entrevistados oriundos de mercados emergentes (como Brasil, Rússia, Índia, Emirados Árabes Unidos e Malásia) se mostram mais abertos a usar seus próprios dispositivos no trabalho, enquanto a taxa de adesão é de 44% nos mercados maduros.
“Funcionários em economias emergentes estão demonstrando uma atitude mais flexível em relação ao horário de trabalho e estão felizes por usarem seus próprios dispositivos. Enquanto isso, em mercados maduros, os funcionários se acomodaram em padrões confortáveis de comportamento”, avalia o analista da Ovum, Richard Absalom. “Esse comportamento vai moldar não só futuros padrões de mobilidade das empresas em mercados de alto crescimento comparados com mercados maduros, mas também vai ditar quais mercados irão se beneficiar mais, estruturalmente, com essa revolução no modo e no local onde trabalhamos”.
Nos países emergentes, também é maior a porcentagem dos funcionários que consideram o BYOD como forma de evoluir em suas carreiras. Dessa forma, 79% dos trabalhadores dos países emergentes acreditam que podem exercer melhor suas funções graças à maior conectividade com o trabalho proporcionada pelo BYOD, contra 53,5% em mercados maduros.
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