Como parte de seu compromisso de
ampliar a diversidade na TI, a
Intel está investindo US$ 300 milhões no tema. A mais nova iniciativa na área é o direcionamento de uma quantia de US$ 1,3 milhão no
CODE2040, organização sem fins lucrativos que busca fechar as lacunas de realização, saúde e habilidades dos negros e latinos nos Estados Unidos criando acesso, conscientização e oportunidades em tecnologia e engenharia.
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Barbara McAllister, diretora-executiva de estratégia e alianças externas da Intel, escreveu no blog da empresa que a missão da companhia e a entidade estão alinhadas e que juntas elas vão ajudar a acelerar acesso e oportunidades educacionais, profissionais e empresariais em tecnologia.
O valor investido pela Intel vai apoiar o programa Fellows, que leva alunos para oficinas de construção de carreira e estágios em empresas de tecnologia. Neste ano e em 2017, a Intel vai acolher 60 estagiários para o programa CODE2040 Fellows em Santa Clara, nos Estados Unidos.
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