Indeed lança Página de Empresa Premium para aprimorar experiência dos candidatos

A reputação on-line de uma empresa é cada vez mais importante quando se trata de atrair talentos. E um dos maiores desafios que as empresas enfrentam durante o processo de contratação é se destacar entre outras marcas empregadoras disputando o mesmo grupo de talentos.

O Indeed, site número de empregos do mundo, anuncia o lançamento da Página de Empresa Premium no Brasil, que melhora a experiência dos candidatos ao aumentar a visibilidade do histórico das empresas que publicam vagas no site, e aprimora o design e análises para os empregadores que desejam mais controle de seu perfil de marca empregadora.

“Vivemos em uma era de total transparência. Embora a reputação sempre tenha sido importante para qualquer empregador, na era digital é cada vez mais vital para as empresas serem transparentes, na tentativa de atrair os melhores talentos em um cenário competitivo”, explica Felipe Calbucci, Country Manager do Indeed no Brasil.

A Página da Empresa é um espaço gratuito no site que reúne o histórico do empregador com as classificações e avaliações dos funcionários sobre os principais critérios de satisfação no ambiente de trabalho: equilíbrio trabalho/vida pessoal, remuneração/benefícios, segurança/plano de carreira, cultura e gestão, para fornecer insights profundos aos candidatos.

A partir de agora, as empresas que assinarem a Página de Empresa Premium do Indeed poderão apresentar conteúdo de marca e empregos relevantes aos candidatos, com base em suas pesquisas no Indeed, além de receber análises aprimoradas, com insights sobre o desempenho da marca nas principais métricas – como se compara com as empresas concorrentes em salário? E equilíbrio entre trabalho/vida? É possível filtrar e classificar avaliações e comentários por localização e departamento.

As empresas que optarem pela assinatura da Página de Empresa Premium terão acesso a análises profundas de visualizações de página que permitem entender melhor e alcançar os candidatos ao oferecer conteúdo de marca relevante, colocar vagas e comentários em destaque, ter insights das páginas competidoras e poder responder aos comentários dos funcionários.

A atualização da Página da Empresa também inclui duas novas abas: Visão Geral, que oferece aos candidatos um resumo do que as pessoas estão dizendo sobre a empresa e “Junte-se a nós”, que é uma página de destino que os empregadores controlam completamente e podem personalizar com vídeos, textos, fotos, feeds de redes sociais e atualizações da empresa.

O lançamento da Página de Empresa Premium facilita o máximo aproveitamento das 100 milhões de classificações e avaliações do Indeed para obter informações detalhadas e específicas sobre a cultura e desempenho da empresa.

“Reputação e confiança sempre andaram juntos nos negócios, e os candidatos são tão perspicazes e completos em sua abordagem a uma nova empresa quanto os clientes. As expectativas em torno da transparência tornaram-se tão arraigadas que a ausência de informações on-line é uma grande bandeira vermelha para a maioria dos candidatos”, completa Calbucci.