A cidade de São Paulo é um grande polo de TI no Brasil, segundo levantamento realizado pela Kelly Services, fornecedora de soluções de RH. O estudo aponta que a capital paulista registrou crescimento na oferta de empregos nesse segmento, três vezes maior do que a média de todas as profissões. A cidade possui cerca de 90 mil profissionais de TI, o que corresponde a 30% de todas as vagas do País.
E a maior oferta é por engenheiros de TI, que gerou 48% a mais de vagas no mercado. Na sequência, aparecem as posições de gerente de TI (29%), analista de TI (28%) e administradores de sistemas (10%).
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“A tendência para os próximos anos é que esse crescimento siga na casa dos dois dígitos, mesmo com a carência de profissionais qualificados”, observa Daniel M. Pagano, country managing director da Kelly Services Brasil. Ainda de acordo com Pagano, a expectativa é de que em 2015 o número de profissionais da área na capital paulista fique entre 130 mil e 150 mil.
A remuneração dos talentos em São Paulo também está acima da média nacional. Em média, de acordo com o levantamento, os paulistanos recebem um salário de R$ 83 mil ao ano, contra R$ 74 mil da média nacional.
Os cargos com a maior disparidade salarial são: gerente de TI – R$ 170 mil na cidade contra R$ 118 mil no Brasil; e engenheiro de TI – R$ 158 mil contra R$ 110 mil. Já um administrador de sistemas que trabalha na capital paulista recebe, em média, R$ 13 mil a mais por ano do que no restante do País (R$ 79 mil contra R$ 66 mil). A posição com menor diferença é a de analista de TI. De acordo com o levantamento, este profissional ganha R$ 72 mil por ano, enquanto a média nacional é de R$ 70 mil.
O estudo também mostra que o campo de atuação de TI é bastante amplo, pois identificou dezenas de segmentos que abrigam esses profissionais. A área de Desenvolvimento de Programas lidera a lista com 17%, seguida por Bancos/Finanças e Consultorias de TI, com 9% cada.