All Rights ReservedView Non-AMP Version
IT Forum
  • Homepage
  • Carreira
Notícias

Diferença salarial entre homens e mulheres aumenta no Brasil e no mundo

Imagem: Shutterstock

A diferença salarial entre os gêneros continua a aumentar em todo o mundo e no Brasil o cenário não é diferente, revelou o “People at Work 2023: A Global Workforce View”, realizado pelo ADP Research Institute. Na prática, os aumentos salariais que as mulheres afirmam ter recebido no ano passado não acompanharam os dos homens e a situação deve se repetir em 2023.

No Brasil, enquanto os homens afirmam ter recebido aumentos salariais de 6,9% em 2022, as mulheres dizem ter recebido 6,6%. Nos próximos 12 meses, tanto os homens quanto as mulheres esperam um aumento salarial de 10%. O levantamento ouviu cerca de 32 mil trabalhadores em 17 países, sendo mais de 5 mil na América Latina.

As melhores notícias de tecnologia B2B
Acompanhe todas as novidades diretamente na sua caixa de entrada

Na média global, os aumentos salariais foram de 6,7% para os homens, em comparação com apenas 6% para as mulheres. Para o próximo ano, os homens esperam ver seus salários aumentar 8,5%, enquanto as mulheres preveem aumentos salariais de apenas 8%.

A pesquisa também observou que, apesar dos homens receberem os maiores aumentos salariais, eles são mais propensos do que as mulheres a sentir que estão sendo mal remunerados: 46% afirmam isso, em comparação com 42% de suas colegas.

Salário x idade

O estudo também buscou avaliar como os entrevistados veem o etarismo. Trabalhadores mais jovens e mais velhos acreditam que serão negligenciados pelos empregadores no aumento salarial e distribuição de bônus no próximo ano. Apenas metade (50%) do grupo etário da Geração Z (18 a 24 anos) espera receber um aumento salarial em sua empresa atual nos próximos 12 meses, assim como aqueles com idade igual ou superior a 55 anos (49%), enquanto cerca de dois terços de todas as outras faixas etárias antecipam um aumento salarial.

Da mesma forma, apenas um terço (33%) da Geração Z e menos de três em cada dez (27%), entre os que estão se aproximando da idade de aposentadoria, acreditam que estão elegíveis para um bônus, em comparação com cerca de dois em cada cinco de seus colegas de trabalho.

Siga o IT Forum no LinkedIn e fique por dentro de todas as notícias!

Next OLX Brasil muda marca corporativa para Grupo OLX »
Previous « 4 lições que softwares de IA ensinam sobre comunicação entre líderes e equipes
Share
Published by
Carla Matsu
Tags: diversidadeequidadeGeração Zsalários
3 anos ago

    Related Post

  • UE ordena que Meta reabra WhatsApp a chatbots rivais
  • IPO da SpaceX chega ao mercado como aposta de US$ 1,75 trilhão em IA, não em foguetes
  • IA muda jornada de compra e devolve relevância aos sites de avaliação B2B, diz Forrester

Recent Posts

  • Artigos

Com a IA, setor de saúde vive revolução que o marketing digital proporcionou há dez anos

por Eduardo Barros A transformação da inteligência artificial (IA) nos negócios lembra o que aconteceu…

3 dias ago
  • Inovação

Snowflake registra crescimento de 33% na receita e eleva projeções para o ano fiscal de 2027

A Snowflake anunciou os resultados financeiros do primeiro trimestre do ano fiscal de 2027, encerrado…

4 dias ago
  • Notícias

UE ordena que Meta reabra WhatsApp a chatbots rivais

A Comissão Europeia determinou que a Meta reestabeleça o acesso de assistentes de inteligência artificial…

4 dias ago
  • Notícias

IPO da SpaceX chega ao mercado como aposta de US$ 1,75 trilhão em IA, não em foguetes

As negociações com as ações da SpaceX têm início nesta quinta-feira, 12, em uma oferta…

4 dias ago
  • Notícias

IA muda jornada de compra e devolve relevância aos sites de avaliação B2B, diz Forrester

A ascensão dos agentes de inteligência artificial (IA) está criando uma oportunidade para plataformas de…

4 dias ago
  • Notícias

Prêmio Executivo de TI do Ano 2026: conheça os critérios de avaliação

Continuam abertas as inscrições para o prêmio Executivo de TI do Ano 2026. A iniciativa,…

4 dias ago
All Rights ReservedView Non-AMP Version
  • L