Desenvolver a resiliência é fundamental para enfrentar desafios

Saber atuar com competência, mesmo sob pressão. Responder
rapidamente em momentos de crise. Demonstrar criatividade e encontrar
soluções, mesmo com poucos recursos, não são tarefas fáceis. Mas hoje,
mais do que nunca, é justamente este perfil de profissional que o
mercado de trabalho valoriza. Alguém capaz de manter o otimismo e o alto desempenho em situações adversas.

Para quem não sabe, as características citadas acima são características da resiliência, um conceito que vem da física e
que está em alta no mercado de trabalho. Originalmente, a resiliência se refere à
capacidade que alguns materiais têm de acumular energia quando
submetidos à pressão e, depois de absorver o impacto, voltar ao estado
original sem deformação, como se fosse um elástico.

No comportamento humano, a resiliência é
a habilidade de se adaptar e superar adversidades, situações
estressantes. Isso de forma saudável, construtora, sem ser afetado por
elas de modo negativo, permanente.

Pessoas
que funcionam bem diante do estresse físico e psicológico possuem três
crenças que os indivíduos menos resilientes não possuem:

• – Comprometimento: pessoas resilientes acreditam que o que elas fazem é importante e que vale a pena se empenhar.
• – Controle: acreditam que são capazes de influenciar o resultado dos acontecimentos.
• – Desafio:
  as pessoas com estas qualidades são mais inclinadas a enxergar as
  exigências de um evento potencialmente estressante como oportunidades e
  não como ameaças.

Em outras palavras, são aqueles que:

– Têm energia e disposição para enfrentar dificuldades em vez de se deixar abater;

– São capazes de atuar com competência, mesmo sob forte pressão;

– Antecipam crises, prevê obstáculos e se prepara para lidar com eles;

– Têm atitudes positivas, realistas e firmeza de objetivos;

– Recuperam-se mais rapidamente após sofrer revezes e não mudam sua essência depois de passar por experiências difíceis.

Desenvolver a resiliência é fundamental
para enfrentar os desafios pessoais e profissionais. E também para ser
bem-sucedido profissionalmente, uma vez que a pressão por resultados, as
mudanças e as crises são constantes.

No mundo atual, quanto mais resiliente
for o profissional, maior será sua vantagem competitiva. E maior será
sua capacidade de lidar com tudo isso e ainda manter ou aumentar seu
bem-estar, além de encontrar mais satisfação.

Confira 7 passos para você elevar a resiliência:

1) Mantenha o foco no futuro. Olhe para frente e não se prenda ao passado.

2) Mantenha-se motivado. Lute por seus sonhos e objetivos. Quem trabalha por seus ideais não tem tempo para chorar mágoas.

3) Invista em seus relacionamentos. Eles são uma grande fonte de apoio e de encorajamento.

4) Mude o hábito de colocar defeito nas
coisas e de ver apenas o que as pessoas têm de pior. Combata o costume
de ter uma opinião formada sobre tudo.

5) Redescubra as coisas que lhe dão prazer. Fique atento as suas necessidades. Cuide de sua mente, de seu corpo e de sua saúde.

6) Fique atento às necessidades dos outros. Contribuição e compaixão aumentam a resiliência.

7) Resiliência não é rejeitar ou ignorar as emoções negativas, mas apenas não permitir que elas controlem você. Fique atento!