Como se preparar para uma reunião de performance?

A avaliação de performance (ou desempenho) é um momento no qual colaboradores e lideranças avaliam questões como metas estabelecidas, projetos realizados e ajustes que precisam ser feitos. 

Apesar de os especialistas indicam que essa troca de experiências ocorra informalmente de forma quinzenal ou mensal, a reunião formal acaba carregando uma seriedade maior — que aumentou mais ainda por conta de todos os fatores relacionados com a pandemia da Covid-19. 

E como se preparar para esse momento? Conversamos com Juliane Oliveira, especialista em Recursos Humanos da Robert Half, para reunir algumas boas práticas que precisam ser feitas antes e durante a avaliação, para garantir que o momento seja mais tranquilo e proveitoso para todos os lados. 

Confira: 

• avaliação de desempenho