ano confiante
Poucas pessoas têm sucesso nos negócios sem um grau de confiança. É o que diz o artigo de Amy Gallo, publicado pela Harvard Business Review, que indica que uma gestão eficaz não é lugar para timidez e, por isso, a convicção das próprias competências deve ser melhor amiga dos grandes líderes.
O desenvolvimento dessa habilidade nas mulheres é mais desafiador, de acordo com Amanda Gomes e Carine Roos, cofundadoras da ELAS, primeira escola de liderança feminina do Brasil. Para as empreendedoras, a sociedade cria mulheres inseguras e, por essa razão, é tão difícil que elas reconheçam o seu potencial interno.
Um estudo da HP revela que mulheres só se candidatam a uma determinada vaga de emprego quando preenchem 100% dos pré-requisitos, enquanto homens o fazem com 60% das competências exigidas. No Programa ELAS, são trabalhadas técnicas e habilidades para essas mulheres implementarem no seu dia a dia, com o objetivo de torná-las seguras e confiantes para atingir objetivos e conquistar posições de destaque na sociedade e no trabalho.
“As mulheres sempre buscam uma certeza excessiva sobre si mesmas e por isso acabam desperdiçando oportunidades importantes”, analisa Carine. Na tentativa de despertar a autoconfiança entre profissionais do gênero feminino, ela e Amanda destacaram fatores essenciais para quem deseja começar o ano mais segura e determinada.
Quando você conhece seus pontos fortes, qualidades e sabe como interpretar as pessoas, você automaticamente se sente mais confiante para lidar com os desafios que surgem em seu caminho.
Tenha em mente (ou até mesmo anotado) as suas conquistas e as etapas que já venceu. À medida que você tem isso claro na sua cabeça e se apropria de seus êxitos, a sensação de preparo para desafios e momentos de incertezas é muito maior.
Trabalhe a sua autoestima, guarde um tempo para realizar atividades que são importantes para você, como a prática de exercícios físicos, leitura e tantos outros hobbies.
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