Carreira: 5 dicas para desenvolvedores se destacarem

A medida que mais profissionais se interessam pelo mercado de tecnologia, a tendência é que a competição entre os talentos também fique cada vez mais acirrada. Não é diferente para os profissionais que são desenvolvedores.

Por enquanto, diferentes pesquisas apontam que há mais vagas de tecnologia do que talentos especializados para as preencherem. Dados da CompTIA (Associação da Indústria de Tecnologia de Computação dos EUA) indicam que as vagas em tecnologia devem crescer a uma taxa duas vezes maior que de emprego geral dos EUA.

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Fernanda Zinger, Gerente Sênior de Sucesso do Desenvolvedor na startut de recrutamento Turing, lembra que a competição por profissionais em TI não se limita mais à localização da sede das empresas empregadoras. Agora, ela ultrapassa fronteiras.

“A procura pelos melhores desenvolvedores não está mais apenas nos países onde as empresas têm seus escritórios. Hoje, profissionais espalhados por todo o planeta já estão trabalhando diretamente de suas casas para as maiores companhias do mundo”, destaca

Na lista a seguir, Fernanda lista cinco dicas para pessoas desenvolvedoras se destacarem e que prometem impulsionar a carreira das em 2023.

1. Aprenda ou aperfeiçoe seu “Business English”

Com o mercado de desenvolvedores se tornando global, saber o básico da língua inglesa é essencial. Conhecer as expressões usadas no mundo corporativo vai ajudar a compreender mais rápido o objetivo do projeto em que estará trabalhando, além de facilitar a comunicação nas reuniões.

2. Boa Comunicação x Informalidade na hora errada

Em um mundo remoto, a comunicação é extremamente importante para o convívio e para uma compreensão clara dos projetos que estão sendo desenvolvidos. Ser claro e objetivo nas apresentações, na comunicação com a equipe e com os colegas vale muito. Além disso, é importante considerar que ao participar de um projeto internacional, você terá contato com culturas e hábitos diferentes dos praticados no Brasil — por isso, evite ser informal demais na hora de se comunicar.

3. Seja um solucionador de problemas – Vá além do código!

Ser um bom resolvedor de problemas vai trazer “algo a mais” para o seu desempenho em qualquer atividade. Portanto, Fernanda recomenda aos desenvolvedores irem além do código. É preciso ser proativo em discussões estratégicas, orçamentos e crises, por exemplo.

4. Pensamento Crítico

Construa argumentos com base em dados e informações confiáveis, com posicionamento ético. “O pensamento crítico é fundamental na formação de grandes profissionais e ajuda na tomada de decisões equilibradas e assertivas. Desenvolvedores que evoluem no pensamento crítico se tornam mais sábios, ganham autonomia e agregam benefícios para a sua atividade, assim como aos colegas, times ou empresa”, destaca a especialista.

5. Tenha “ownership”

Numa realidade em que a competitividade está cada vez maior, ser engajado e que enxergar as demandas sob uma perspectiva parecida com as dos clientes ou gestores é um ingrediente importante para o sucesso. Conhecida no mundo corporativo pelo termo em inglês “ownership”, dedicar-se a algo com atenção e cuidado traz benefícios inúmeros, como maior produtividade, foco em resultados, maior flexibilidade, entre outros. Boa comunicação, disponibilidade e senso de responsabilidade são algumas das características importantes para exercer essa habilidade.