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Toda semana, o IT Forum reúne as melhores oportunidades para quem está buscando expandir seus conhecimentos ou adentrar no mercado de tecnologia. Nesta edição, destacamos cinco programas que estão com inscrições abertas e oferecem cursos e vagas voltados para a capacitação e inclusão no setor tecnológico.
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Conheça as iniciativas e veja como aproveitar essas oportunidades para impulsionar sua carreira:
A TIVIT está com inscrições abertas até o dia 17 de agosto para os programas de Mentoria Individual de Carreira e a Jornada de Empregabilidade. Esses programas são voltados a estudantes do 3º ano do ensino médio da rede pública de educação, com o objetivo de orientar e gerar oportunidades para jovens em busca do primeiro emprego.
Jornada de empregabilidade
A Jornada de Empregabilidade acontecerá entre 24 de agosto e 21 de setembro e é voltada a jovens da rede pública da capital de São Paulo. O formato é híbrido, com encontros presenciais e online no contraturno escolar, totalizando uma carga horária de 60 horas distribuídas em turmas das 9h às 12h e das 14h às 17h, além de dois sábados das 9h às 16h.
As inscrições para a Jornada de Empregabilidade podem ser realizadas através do link.
Programa de mentoria de carreira
O Programa de Mentoria de Carreira ocorrerá de 21 de agosto a 22 de outubro, sendo destinada a estudantes da rede pública de todo o país.
As inscrições para o programa podem ser realizadas através do link.
A Embraer abre inscrições para mais uma edição do Embraer Social Tech Careers, desta vez com foco em profissionais de 50 anos ou mais. Serão 165 bolsas de estudo oferecidas a pessoas experientes que estejam em busca de novos aprendizados e, preferencialmente, façam parte de outros grupos sociais sub-representados.
Para concorrer a uma das vagas do programa, promovido em parceria com a edtech SoulCode, pessoas de qualquer parte do Brasil devem se inscrever pelo link.
A Zallpy Digital está com mais de 50 vagas abertas para diferentes áreas e níveis no segmento de tecnologia. Entre os destaques estão as diversas oportunidades para área de dados em vários níveis de senioridade, especialista em DevOps, desenvolvedor, analista de processos e UX Designer. A maioria das vagas são para atuação remota.
Para conferir todas as vagas em aberto, clique aqui.
A NTT DATA anuncia mais de 40 vagas de emprego divididas em suas unidades de Goiânia, Curitiba, São Paulo e Rio Grande do Sul. Ao todo, as oportunidades de trabalho estão distribuídas entre as sedes da companhia localizada nessas regiões. Além disso, a organização também disponibiliza ocupações 100% remotas.
Os candidatos de diversas áreas em tecnologia da informação, profissionais de marketing, consultores e desenvolvedores podem conferir as vagas neste link.
A multinacional alemã T-Systems abre inscrições de estágio. Em parceria com a Ready, hub de soluções com foco em Eduployment – formação para empregabilidade da catarinense ProWay, a T-Systems lançou o Programa T-Academy, que visa qualificar talentos e criar carreiras promissoras na área de TI.
Para aqueles interessados em ingressar na carreira de TI e participar do T-Academy, as inscrições estão abertas e podem ser feitas pelo site da Ready ProWay.
O Instituto Joga Junto, que cria programas personalizados utilizando a tecnologia para formar e acelerar profissionais em diferentes áreas do conhecimento e levar projetos educacionais para as diferentes regiões do país e da América Latina, abre inscrições para o Ilhabela Tech até 26 de agosto, para as modalidades online (para todo o Brasil) e presencial.
Jovens em situação de vulnerabilidade podem fazer parte do curso “Bugou! QA tá on!”, que tem o objetivo de desenvolver profissionais que garantam qualidade dos produtos e softwares e impeçam que erros cheguem aos usuários.
As inscrições da próxima turma do Ilhabela Tech podem ser feitas pelo site.
A Mirante Tecnologia está com 41 vagas abertas. Dentre as posições, 13 são em modalidade híbrida, para atuação em São Paulo e Brasília, e 28 em formato remoto. As posições são todas voltadas para a área de tecnologia, e vão desde Analistas de Sistemas até Desenvolvedor FullStack Sênior.
Mais informações podem ser obtidas no site oficial.
A CI&T inicia novas contratações para o segundo semestre e projeta um aumento de cerca de 20% em seus colaboradores até o final do ano, com a contratação de 1.200 profissionais em tecnologia para fortalecer projetos de inteligência artificial.
Mais informações podem ser obtidas no link.
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